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纪念欧老,学习欧老 ——纪念欧远方首任会长诞辰100周年 (2022年7月16日)

时间:2023-01-09 阅读:428 作者:程必定

       今年是安徽省发展战略研究会首任会长欧远方研究员诞辰100周年、逝世21周年。今天,我借研究会七届六次常务理事会的机会,与大家共同纪念我们的首任会长诞辰100周年,学习欧老作为老领导在工作中重才、育才的责任心,作为老学者在治学中思想解放、坚持真理、敬业爱业的精神,缅怀他对我省社会科学和战略研究的贡献,继承他的遗志办好省发展战略研究会。

一、欧老工作经历的简要回顾

       欧远方研究员1922年3月12日诞生于我省五河县的一个中医世家,1938年在风阳中学毕业后参加了革命,1939年加入中国共产党,在革命先烈江上青同志的直接领导下创办《拂晓报》,并任社长,在新闻战线上为抗日战争和解放战争的胜利作出了他青年时代的贡献。
       新中国成立后,他长期担任《安徽日报》党委书记、社长,在他的领导下,《安徽日报》办的很有特色,是受到毛主席唯一指名表扬的省(市)区党委机关报。“文革”期间先“靠边站”,1971年后任省“五七”干校校长,带领省直单位同他一样“靠边站”的干部,在固镇县的新马桥农场边学习、边劳动。
       因在省“五七”干校工作期间展现他办教育的能力,1975年省委任命他为中国科学技术大学党委书记。此时,该校刮起了声势不小的“回京风”,欧老做了大量的思想工作,为在关键时期把这个世界一流大学留在合肥作出了重要贡献。党的十一届三中全后,省委先任命他为省委党校常务副校长,他带领全校干部、教员、学员开展解放思想大讨论;后因我省在全国率先探索农业联产承包责任制,省委又任命他为省委副秘书长,主要负责组织我省对农业联产承包责任制的研究,他很快研撰出版了学术专著《安徽“大包干”研究》,在海内外产生很大影响,荣获我省首届社会科学优秀成果一等奖。
      1983年3月29日,中共中央批准中共安徽顾问委员会领导班子配备方案,欧老为顾问委员会常务委员,是副省级领导干部。与此同时,省委任命他为安徽省社会科学党组书记、院长。虽然他1993年6月离休,但身心仍在学术界,直到2001年4月1日因病逝世,都为推动我省哲学社会的繁荣发展和战略研究作出了重要贡献,
欧老还是第二、三届全国人大代表,中共中央高级党校讲师,中共安徽省委宣传部部长,兼任安徽省哲学社会科学联合会主席等职务。他的一生在行动上是革命的一生,是中国共产党的优秀党员,久经考验的共产主义战士;在理论上是不懈探索、成果卓著的一生,是著名学者,我省社会科学界的泰斗。正因如此,欧老在安徽乃至省外都有很大影响。在纪念欧老诞辰100周年的时刻,我似乎看到他在向大家深情地微笑。缅怀欧老的事业、欧老的思想、欧老的为人……我总是觉得,欧老没有走,欧老的思想和精神仍在激励我们。

二、欧老与安徽省社会科学院

       20世纪80年代初,中华大地正是百废俱兴、欣欣向荣的时代。科学界迎来了绚丽的春天,社会科学也因突破了思想、理论上的禁锢而开始繁荣起来。1979年春,我省虽然也恢复了省哲学社会科学研究所,但已不适应形势发展的需要。于是,与全国各省、自治区、直辖市一样,1983年春,省委、省政府决定成立安徽省社会科学院,调时任省委副秘书长的欧远方同志任院长。
       我是1980年12月调入省哲学社会科学研究所的,1983年改为省社会科学院时只有40多人,没有固定的办公地点,几个研究室有的借用省委宣传部的房子,有的租旅馆,还有的只得在楼顶上的简易防震棚内办公,条件十分简陋,工作也很艰苦。欧老时年已进花甲,见此,他恢谐而深有寓意地笑着对我们说:“那好啊,这正是没有院子、没有围墙的社会科学院嘛!”接着他又认真严肃地说:“社会科学院在学术研究上不应该有门户之见的‘院子’,在服务社会上不应该有与世隔离的‘围墙’,但应该有一支精干的研究队伍,有必要的办公场所和工作条件。”于是,经过一番调查研究,欧老提出了队伍建设、学科建设、基础设施建设的建院方略,并紧锣密鼓地实施。
      为了队伍建设,他提出“以事业吸引人,以感情集聚人”的人才主张,采取了三条具体办法:一是从省直机关、高等院校、党校调进一批从北大、人大、南大、复旦、浙大等著名高校毕业且工作有成就的中年干部,为此,他经常礼贤下士,登门拜访,被调的同志和所在单位的领导都十分感动,说欧老点将,一定成行,一定放行!二是参加中国社会科学院选拨人才的全国统一考试,从社会上招考、选拔一批人才,为此,他找中国社会科学院及省领导和人事厅,获得批准,一批有志于社会科学研究的中青年人热烈响应,通过考试方式精选了一批人才。三是从高等院校分来一批品学兼优的大学毕业生,当时我国的研究生教育刚刚起步,还没有培养出有硕士、博士学位的毕业生,但通过恢复高考走进大学的大多是“老三届”中学生,已在社会上经历过一段时期的磨练,可以培养为合格的研究人员。当时,《江淮论坛》还开辟了一个《大学生论坛》,欧老每篇必读,从中发现人才,再想办法由学校分进来。通过上述三条途径,一批优秀的研究人才陆续来到社会科学院,在两年多时间内,研究队伍由不到30人发展到150多人,当时可谓“群英毕至,人才济济”。这些人都成为社会科学院的科研骨干和学科带头人,有的人已成长为级别不低的领导干部。
       为了学科建设,他提出要以“特色”和“有用”为原则建设和发展相关学科,重点发展两大领域的学科:一是安徽经济社会发展实际迫切需要的学科,比如经济学、科学社会主义、政治学、法学、社会学等,由于安徽经济比较落后,党的基本路线就是以经济建设为中心,他主张重点发展经济学,设立两个经济所,其中一个经济所专门研究农村经济。二是安徽具有优势的人文学科,比如历史学、文学、哲学等,这类学科的主要任务是有计划地研究和整理安徽优秀的传统历史文化,逐步形成具有特色的地方优长学科。欧老是我省著名的人文科学家,他经常深人哲学所、文学所、历史所,与研究人员共同先定重点课题,并参与一些重大课题的领导与研究。通过欧老的苦心培植,不到两年,省社科院建立了10个研究所,基本确定了全院的学科框架,明确了学科建设方向。
       需要提及的是,欧老在学科建设中特别重视学风建设,他不止一次地说,社会科学研究一要联系实际,二要“百家争鸣”,才能迫使研究人员去密切联系实际,社会科学的研究成果才能出观点、出思想,给人以深刻的启迪,各类学科也就因有“特色”而就“有用”了。应该说,这些都是很有见地的,对社科院的发展和科研人员的成长,产生了深远的影响。以后省社会科学院的各届领导班子,走的基本上就是欧老奠定的办院路子。
       为了基础建设,他花很大的精力抓科研大楼、职工宿舍和图书馆建设。他不仅提出了有远见又切合实际的建设方案,而且,从调研、选址、立项、要钱、征地乃至工程建设的全过程,他都亲自指导、亲自参与,都有他的辛苦和汗水。搞基建的同志也认真负责,工作效率高,在尽量节省的基础上提高质量,欧老也非常满意。1986年春,院科研大楼、职工宿舍盖好了,他也退居二线不当院长了。我们搬进新的科研大楼后还挤出一些办公室对外出租,每年能收取上十万元的租金用于职工福利,全院的同志更觉得欧老给我们带来了许多、许多。
       那个时期,我多次在参加全国性的学术会议和社科院系统的工作会议上切身体会到,安徽社会科学院以自己高水平的研究成果扩大了在全国的学术影响,已进入中国地方社科院的“第一方阵”,这是欧老精心培育的结果。如今,欧老已经走了,但社会科学院初创时期欧老在队伍建设、学科建设、基础设施方面打下的雄厚基础,仍是社会科学院成长与发展的重要支撑。进人新阶段,无论社会科学院的发展变化有多大,但这些支撑仍是社会科学院所不可或缺的。我们这些后人分享着欧老对社会科学院奉献的成果,深感无比的幸运。

三、欧老与安徽省发展战略研究会

       欧老学识渊博,兴趣广泛,他的研究涉及到人文社会科学的许多领域,并都有烁今震古的学术思想和研究成果。由于专业的关系,在理论研究和学术活动方面给我最深刻的印象和难忘的记忆,是欧老对我省发展战略研究的贡献,特别是他发起创办了安徽省发展战略研究会,率先培育中国特色的新型社会智库。
       欧老对安徽省情的认识是透彻的,对安徽未来发展趋势的把握是清醒的,对把安徽经济搞上去的心情是炽热的。1983年初他在学习党的十二大报告与我讨论这些问题时说:安徽经济发展的条件并不差,但安徽经济却较为落后,人们生活也不富裕,要认真总结原建国以来的经验教训,研究安徽发展的重大战略问题。我们社会科学院是务虚的,虽然在具体工作上出不了力,但可以在这方面务务虚,开展发展战略研究,为省委、省政府的科学决策做些咨询服务,这也是我们社科院的一大任务。他向省委、省政府汇报,时任省委副书记、常务副省长的苏桦同志听了欧老的汇报,十分赞赏欧老的想法并提交到省委和省长办公会上讨论,省委、省政府非常重视欧老的意见,决定结合研究和制定“六五”规划,系统、深人地开展对安徽省情与发展战略的研究,并作出分工:省政府办公厅负责研究省情,省计委(即今省发改委)负责研究“六五”规划,省会社学科院负责研究全省发展战略。为帮助省社会科学院的研究,还决定由省社会科学院牵头,由省计委、经委(即今省经信厅)、科委(即今省科技厅)、发展研究中心参加,成立“安徽省经济社会发展战略联合研究室”,创办《战略研究通讯》,还在省政府大院内挤出一间办公室,方便与省政府领导的联系。全省的战略研究工作由苏桦同志和欧远方同志负责。于是,欧老全身心地投人我省的发展战略研究,作出了卓越的贡献。
       欧老对我省战略研究的思路是深思熟虑的。他密切联系安徽的实际,对战略研究的安排大体可概括为“三步曲”:第一步是80年代初,由于农业生产责任制的推行,安徽农村经济发展很快,当时,欧老全面地分析了我省经济发展的形势,经过认真思考后认为,“大包干”后推进安徽经济发展的新的增长点应该是城市,城市化思想在那个时候欧老的脑子里就呼之欲出。于是,在他的倡导和组织领导下,1983年11月在合肥市召开了“全国中等城市发展战略研讨会”,请来了国内十多个“明星城市”的市长来介绍经验,省委、省政府的主要负责同志也亲临会议参与研讨,与市长们面对面研究和解决城市发展的新课题,对我省的经济社会发展起了重要推动作用,在全国也产生了很大影响。第二步是研究小城镇发展战略,召开小城镇会议。他向省委、省政府主要负责同志谈了他的想法与建议,立即被采纳,决定由他与省政府发展研究中心总干事刘征田同志共同负责,组织省社会科学院、省委党校、省委农村政策研究室、省建设厅等单位联合开展全省小城镇发展战略的研究。经过一番深人的调查研究,于1984年6月召开了“全省小城镇工作会议暨理论研讨会”,省委、省政府的工作会议与学术界的理论研讨会并在一起开,这在全省还是第一次,效果果然不错。会议成果被省委、省政府采纳,形成了我省发展小城镇的36条政策规定,促进了我省小城镇及全省经济社会发展。走了这两步,全省发展战略研究的条件更成熟了,于是,欧老抓的第三步就是接受省委、省政府的委托,领导和组织全省的发展战略研究。他与大家一起,设计了26个研究专题,组织了100多人的研究队伍,从1984年6月到1985年年底就召开了20多次专题研讨会,完成了26份专题研究报告和一份总体研究报告,总体研究报告分送各地市、省直各厅局委办征询意见。1986年3月初,以省委、省政府名义在北京召开为期两天的安徽发展战略论证会,首都著名专家学者、中央不少部委领导,以及在京的皖籍老干部300余人参加了会议,对安徽发展战略发展提出了很多好的建议。欧老根据专家的建议,组织人员对研究成果反复研究、反复修改,总体研究报告先后修改了12稿,每次都有欧老的大量心血。根据欧老的建议,总体研究报告成为最终研究成果《安徽省经济社会发展战略纲要》,报省委、省政府后又报请省人大常委会审议,省人大常委会经过有关程序审议并通过了这个《纲要》,要求省政府颁发文件组织实施。这是我省建国以来第一次由理论界完成、并经过省人大会议审议通过的重大研究成果,对省委、省政府的决策科学化、民主化起了积极的推动作用。研究成果产生了巨大的经济社会效益,1988年被评为安徽省社会科学优秀成果一等奖。
在安徽发展战略研究中,欧老在组织领导方面不仅花费了很大的心血,更是提出了许多深有远见的战略思想和政策主张。比如,他主张安徽要走工业化战略之路,并积极主张发展轻工业和第三产业;在所有制问题上,他较早提出股份制思想,并积极主张发展非公有制经济;在对外开放上,他提出以芜湖为窗口和龙头,并于1986年春率课题组赴芜湖进行对外开放的研究,同年秋在芜湖召开了我省规模最大、时间最早的“全省对外开放研讨会”;在战略布局上,他主张以城市为中心的区域发展思路,特别强调不能忽视皖北地区的经济社会发展;在发展战略实施方面,呼吁全省要重视人才、培育人才、重用人才;他热爱家乡的山山水水,较早提出要把旅游业发展为安徽的新兴产业;他在强调以经济建设为中心的同时,要重视社会事业的发展,在教育、科技、人口、文化、卫生、体育、环保等各方面,都提出了一些有远见的战略构想;他非常重视农业、农村和农民问题,建议政府要为农民办实事,较早地提出要注意减轻农民负担;他不仅把经济体制改革纳人到发展战略的研究之中,而且十分强调政治体制改革,对精简政府机构、转变政府职能、推行决策民主化和村民自治等问题,也都提出了许多重要意见。他十分重视与上海、江苏、浙江的经济技术合作,抓住成立上海经济区研究会的机会,1984年9月经省委、省政府同意,牵头成立上海经济区研究会安徽分会,1985年5月13-19日,还承办了由上海经济区研究会主办、在合肥召开的上海经济区第四次理论研讨会,就打破行政区分割、发展省市间横向联合提出了许多对策建议。实践证明,欧老的这些战略思想和政策主张是科学的,可行的,不仅产生广泛的共鸣,而且也被付诸实践,产生了巨大的效益。
       欧老对安徽发展战略研究的又一个突出贡献,是他领导的对县、市、镇、企业的战略咨询研究活动。1986年秋,当完成了全省发展战略纲要的研究后,欧老认为应把这些成果落实到市、县乃至企业,全省战略研究成果才能更多地转化为实效。1986年1月,经北京有关专家建议,省委、省政府批准,我省成立了安徽省发展战略研究会,欧老任会长,吸收一批学者和政府专家为成员,还有一大批刚刚退下来、有丰富经验、德高望重、身体又好的老同志为顾问。这是一个层次很高的智囊团,欧老认为可以省战略研究会的名义组织县、市战略咨询活动。不少县、市的党委、政府在全省战略研究的带动下,也认识战略研究的重要性,并在考虑制定本地区的战略规划问题,于是纷纷来肥邀请欧老带领省战略研究会的专家给他们咨询,真是一拍即合,凡是有意邀请省发展战略研究会去咨询的县、市,都有求必应。苏桦、黄驭等省领导也十分重视这样的研究,经常挤出时间参加县市战略咨询活动。从1986年以来,欧老亲自率队,先后对全椒、五河、固镇、阜阳、六安、寿县、长丰、天长、来安、定远、滁州、宣州、郎溪、宿州、亳州、霍邱、铜陵、界首、青阳等20多个市县成功地进行了战略咨询研究。1991年夏华东发生特大洪涝灾害,古镇三河被洪水吞没,洪水刚退,欧老摔伤未愈,仍带着腿上的石膏、拄着拐杖率队赴三河,帮助研究和制订三河镇灾后重建家园的战略规划。此外,欧老还带领小型课题组到不少企业帮助研究企业的战略研究。欧老对县市战略咨询十分重视实效,经常到被咨询过的县、市进行回访,帮助解决县、市发展中的诸多问题,这种高度负责的精神深为县、市领导所感动。县市战略咨询意见大都被当地的党委、政府、企业采纳,县、市经济也发展很快,不少县已成为我省的经济强县。比如,长丰县“弱鸟先飞”,在15年内就由国家级贫困县跃升为全国“百强县”,古镇三河大灾后也成为5A级景区;被咨询过的全椒县柴油机厂,很快成为全国同行业著名标兵企业、省级重点企业集团。欧老十分关注被咨询过的县、市、企业的发展,每每听到来自县、市、企业的好消息,他总是感到无限的喜悦。
      欧老在对全省战略研究和对县、市战略咨询活动中,还总结出“三个结合” 的科学方法:一是理论与实际相结合,二是研究问题与解决问题相结合, 三是智力与“权力”相结合。这套方法符合战略研究的规律,符合我省的实际情况,因而非常实用,也很受欢迎。90年代初,国家有关咨询研究部门召开了一次“全国战略研究与咨询经验交流会”,专请欧老到会上介绍经验,与会领导、专家对欧老和安徽的做法给予高度评价,一些省市还派员来安徽取经学习,欧老带领省发展战略研究会对县市战略咨询研究在全国产生了很大影响。
       在上个世纪80年代后期和90年代初期,省直单位、高等院校、科研院所大约有300多人次参加过欧老领导的省发展战略研究会县市战略咨询活动,这些同志大都是我省各方面的专家、业务骨干,在县市战略咨询活动中得到锻炼。后来,这些同志中有许多人被陆续提拔到重要的领导岗位。看到这些同志的成长,欧老总是十分高兴。人们经常说,欧老领导的县市发展战略咨询,不仅促进了县市经济发展,而且还培养和带出了一支有能力的干部队伍,欧老贡献大矣哉!
纪念欧老诞辰100周年,回顾他对我省发展战略研究和决策科学化、民主化所做的突出贡献,对培育战略研究人才所花费的心血,仍深受启发。如今,安徽经济社会的健康快速发展,仍渗透着欧老的智慧和汗水,欧老开创的我省战略研究事业还要继续深人,安徽进入中国省区第一方阵的愿景已指日可待。

四、欧老身后的评价及省发展战略研究会进入新时代

       欧老离休后,学术研究、社会活动仍十分繁忙,但他身体一向很好。晚年患上心脏病,他认为这是老年人常见的事,也不放心上,仍是一个劲地工作。2000年12月份,他心脏病发作了,只去医院住了几天,稍有好转就出院了,回到他的书房又忙乎起来。我抱怨他不该出院,他轻松地说,没事,住在医院不能做事,实在不习惯,回来后不是很好吗?
       2001年2月18日,欧老因心脏病突发又入住省立医院,虽经多方精心治疗,仍于4月1日晨不幸逝世。4月6日上午在合肥殡仪馆举行遗体告别时,竞有2000多人自动前来瞻仰遗容,悲伤告别。这些人有省委、省人大、省政府、省政协领导,有干部、学者、教师、学生和普通群众,甚至有6位僧人、尼姑、道士。他们如潮般的来到合肥殡仪馆,遗体告别仪式足足进行了两个多小时,殡仪馆的同志说,这是该馆从未有过的。盛况空前、悲恸感人的遗体告别仪式,自发而又真情地表达了社会各界对欧老一生的高度评价!
       社会各界对欧老一生的高度评价,还集中体现在他逝世半年后,安徽省社会科学院组织编写出版的《欧远方纪录集》上。这部在极短时间征集、编辑、出版的35万字纪录集,收集了154位老干部、老同事、学者、群众对欧老的回忆文章,以深厚的感情、生动的事实,从不同侧面高度评价了欧老的为人、为事及其对贡献。最具代表性的是,我国著名学者、中国社会科学院原副院长于光远撰写的《中国有个欧远方》。为什么纪录欧老的文章如此命名,于老在文中解释说,自认识欧远方以来,“他的理论上的勇气、思想的开阔、多方面的才能、推进工作的成放,也越来越使我钦佩”,正因如此,“我觉得安徽有个欧远方是安徽人的幸运;中国有这么多省区,如果都有像欧远方那样的人,那就太好了”。
       欧老作为满腹学问、才华横溢的著名学者,在改革开放促进哲学社会科学繁荣发展的年代,他尽管非常繁忙,但也挤出宝贵时间,发起成立了十多个社会科学类的群众性学术团体,被推选为这些学术团体的会长。1995年以后,他觉得留给自己的时间不多了,为专注于安徽三大地域文化的研究,他辞去了所有学术团体会长的职务,只兼职安徽省发展战略研究会的会长,直至逝世,可见他对安徽发展战略的重视和对省发展战略研究会的牵挂。
       欧老虽然走了,安徽省发展战略研究会仍坚持继承和弘扬欧老的办会精神,在事关安徽崛起、高质量发展的重大战略问题上深入研究,许多研究成果被省委、省政府乃至国家有关部门采纳。党的十八大后,党中央提出建设中国特色的新型智库,安徽省发展战略研究会两次获得“全国社科联系统先进智库建设单位”称号,2016年被中共安徽省委宣传部授予“安徽省重点培育智库”。安徽省重点培育智库仅5个,省发展战略研究会是其中唯一的群众性学术团体。2017年安徽省发展战略研究会换届,选举产生了以中国科学技术大学刘志迎教授为会长的第七届理事会,成功地创办了一年一度的《佛子岭论坛》,刘志迎教授及研究会的不少骨干成员对我省发展战略方面提出的许多重要建议,得到省委省政府领导的批示并被采纳,省发展战略研究会昂首进入了新时代。
       此时此刻纪念欧远方老会长诞辰100周年,感慨万千。欧老带领我从事战略研究工作18年,我受教很多很多;欧老作为老领导在工作中重才、育才的责任心,作为老学者在治学中敬业、爱业的崇高精神,我感受最深。2001年4月6日在与欧老遗体作最后告别时,我特书一长联送于灵堂,现抄录如下,以寄永久的思念——
       爱才识才惜才育才重才又护才,为振兴安徽广揽人才,道德名世,八皖旧部,闻听噩耗同悲念;
       敬业乐业勤业立业守业更创业,擅协调各界共襄伟业,文章垂远,一江洪涛,凭借春信汇巨流。

(作者为安徽省发展战略研究会首席经济学家、安徽省时代战略研究院院长)


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